Aprendizaje colaborativo: Otra manera de trabajar en equipo

Cuando nos enfrentamos al reto de comenzar a cursar estudios de educación a distancia, sea cual sea la especialidad y el nivel de ese estudio, pensamos que tenemos la madurez y capacidad necesaria para lograr de manera exitosa culminar esta nueva meta que nos propusimos.

Vemos la  EaD como la mejor opción ya que nos libramos de tener que cumplir horarios y asistir a clases, es más aquellos que padecen miedo escénico ven en esta modalidad de estudio el salvavidas que necesitan para no tener que pararse frente a sus compañeros en una exposición, intervención o debate. 

Pensamos que nos libramos de proyectos y trabajos en equipo ya que lo único cierto es que solo seremos la plataforma tecnológica, las actividades a desarrollar, el tutor y yo; que soy autodidacta, dueño de mi tiempo y el que decide como y cuando cumplir con mis asignaciones dentro del aula virtual.

Pero es allí donde la realidad de la EaD nos golpea mostrándonos que de acuerdo a la amplia gama de recursos con los que cuenta, existe otro componente que no habíamos tomado en cuenta y son nuestros compañeros de aula. Donde la interacción con ellos es tan o más importante que la realización de nuestras asignaciones en el tiempo estipulado; debemos participar en foros, chats y sobre todo trabajar en equipo y es aquí donde se rompe el esquema de trabajo en equipo que hemos venido utilizando y aparece el trabajo colaborativo, donde además de ser un equipo todos somos responsables del trabajo de todos y debemos participar en nuestro equipo dando aportes y realizando tareas que nutran el trabajo y los conocimientos de nuestros compañeros.

Rompemos el paradigma del trabajo en equipo donde solo una o dos personas del equipo trabajan y los demás bien gracias, y al final tenemos la nota de un trabajo donde ni siquiera sabemos el título que lleva, pero aparecemos en la portada y eso es lo que cuenta.

Con el aprendizaje colaborativo además de obtener conocimientos, destrezas y habilidades; aprendemos a relacionarnos con nuestros compañeros de equipo y entendemos que para lograr tener éxito en la asignación que tenemos que entregar dependemos del trabajo de nuestros compañeros y nuestro yo sabelotodo/hacelotodo se asusta porque ya no soy yo, ahora somos nosotros.

Colaborar es enriquecer, aportar y ayudar; si somos capaces de dar estas tres cosas a nuestros compañeros tenemos la mayor parte del camino ganada en pro de llevar a cabo un trabajo donde el mérito no es cien por ciento mío, sino que es del esfuerzo compartido con compañeros que a veces ni siquiera hemos visto nunca en  nuestras vidas.

Y es allí donde aparece la resistencia al cambio ya que o estamos acostumbrados a ser competitivos donde nos involucrarnos en una lucha de ganadores y perdedores en la que queremos ser siempre los mejores o porque no creemos que tengamos posibilidades de éxito; en cualquiera de estas dos situaciones vemos en el aprendizaje colaborativo una amenaza más que un aliado para construir conocimiento.

En mi caso particular les puedo decir que a nivel de estudios tengo un yo sabelotodo/hacelotodo bastante arraigado, pues aunque me cueste reconocerlo es sumamente difícil para mí dejar de tener el control y permitirme depender de otros para poder cumplir con una tarea o asignación, por lo que esto de aprender en comunidad y construir socialmente el conocimiento me ha costado bastante pero también me ha enseñado que si puedo lograr el éxito trabajando sola también lo puedo lograr trabajando en equipo y con el valor agregado de tener la satisfacción de haber compartido mis conocimientos ayudando a otros y también recibiendo ayuda de mis compañeros que me han hecho ser cada día mejor estudiante.

Así he logrado dar cabida a mis compañeros de grupo para que trabajemos juntos de manera organizada y eficiente, dejando a un lado mi yo sabelotodo/hacelotodo y he aprendido a tomar en cuenta la opinión de mis compañeros y a delegarle a cada quien su cuota de trabajo, de obligación y responsabilidad; para dar cabida a aprendizaje colaborativo.

Para concluir puedo decir que el aprendizaje colaborativo es la mejor manera que hoy conozco para trabajar en equipo porque todos nos convertimos en líderes, compartimos responsabilidades y obligaciones, construimos conocimiento con todos y para todos, disfrutamos nuestros logros y sobre todo aprendemos que juntos, unidos y colaborando podemos alcanzar cualquier meta que nos propongamos.

Realizado por: Ing. Msc. Adriana Barreto